Paie et gestion sociale

Face à une réglementation complexe et changeante, la gestion des paies et des obligations vis-à-vis des administrations et de vos collaborateurs s’avère toujours plus complexe. Notre cabinet vous assiste dans la gestion de la vie de vos salariés et de vos obligations légales.

Recruter, motiver, fidéliser… La gestion des ressources humaines est un élément clé de performance de votre l’entreprise. Qu’il s’agisse de remplir vos obligations légales ou d’optimiser votre organisation, notre équipe vous propose un accompagnement adapté, garant d’une gestion sociale sereine et optimisée. Notre cabinet vous assiste dans la gestion de la vie de vos salariés : étude et rédaction des contrats de travail, établissement des bulletins de paie, aide à la réalisation des obligations sociales …

Tenue de la paie et gestion sociale

Maîtrisant parfaitement la complexité croissante du cadre normatif de la paie, ainsi que les particularités métiers, nos spécialistes sauront répondre à vos besoins. En cas de litige ou de contrôle, ils seront à vos côtés pour vous assister.

Droit du travail

Application de la législation et de la réglementation du travail. Gestion des départs et soldes de tout compte. Assistance aux rupture conventionnelles et procédure de licenciement.

Manager et fidéliser

Des équipes motivées et compétentes représentent un actif précieux pour l’entreprise. Grille de salaires, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, chèques restaurants et cadeaux… Nous vous assistons dans l’élaboration de votre politique salariale et dans la réflexion sur les compléments de rémunération qui contribueront à l’attractivité de votre entreprise.

Organiser et gérer les compétences

Organiser l’entreprise, mesurer et suivre les performances de chacun, former et faire évoluer… La gestion des hommes et des femmes de l’entreprise, parfois appelée gestion prévisionnelle des emplois et compétences, requiert temps, outils et expertise. Nous vous épaulons à chaque étape depuis l’audit de l’existant jusqu’à l’élaboration et le suivi de votre plan de formation.

Audit, conformité et optimisation

Réformes, nouvelles réglementations sur les données personnelles, évolution des solutions numériques… Réaliser un audit ponctuel permet non seulement de vous assurer de la conformité de votre gestion mais aussi de chercher des leviers d’optimisation.

 

Contactez nous pour trouver l’offre qui vous correspond le mieux ou n’hésitez pas à nous consulter.

INFO CORONAVIRUS COVID 19

Actualisé le 28 Mai 2020

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